常抓長治 讓美麗鄉村畫卷越來越靚

今年來,木金鄉認真落實市、縣農村人居環境整治工作要求,圍繞“干干凈凈、整整齊齊、清清爽爽”的工作目標,始終堅持“一把掃帚掃到底”,聚力構建科學、合理的人居環境整治長效機制,奮力譜寫出一幅持續增色的美麗鄉村畫卷。

一、“兩單”共開,鞏固秀美成績單

該鄉創新工作方法,做好督查與整改兩手文章,堅持每月下發一張問題整改單和一張考核成績單,確保秀美創建成效不反彈。開好問題整改單,嚴格對照縣“十有”、“十禁”、“十清”三張負面清單,每月抽調各村理事會會長和整治辦干部開展為期兩天的對調檢查,詳列問題清單,做到一村一清單、一月一清單。同時,實行問題銷號整改制,定目標、定措施、定人員、定時限、定責任,確保問題全面清零。用好考核成績單,出臺鄉村干部考核細則,建立同獎同罰機制,堅持月督查、月排隊、月通報、月獎懲、月講評,排名倒數一、二名的村黨支部書記作表態發言,分別罰款1000元、800元;連續兩次排名倒數一、二名的村,聯村負責干部和辦村干部作表態發言;獲得月排名第一、二名的村黨支部書記作經驗介紹,分別獎勵1000元、800元,聯村干部按考核進行相應獎罰。同時,將考核成績作為鄉村干部評優評先的重要依據,通過獎優罰劣,全面提升干部整治的激情與干勁。

二、“三美”同創,打造示范綜合體

該鄉立足鄉情,從村莊、屋場、家庭三個層面著手,開展“秀美村莊、秀美屋場、秀美家庭”創建評選活動,采取以獎代補的方式,鄉財政投入30余萬元,在全鄉評選2個“秀美村莊”、10個“秀美屋場”、100戶“秀美家庭”,通過“政府搭臺、干群打擂”,全面激發干群環境整治“主人翁”意識,打造環境整治示范綜合體。同時,出臺“三個秀美”創建評選細則,明確評選方式,創建內容,并指派干部到村到屋場駐點指導,廣泛動員群眾,全鄉形成村比村、戶看戶的濃厚創建氛圍。

三、“四會”定開,擰緊長抓思想閥

農村人居環境整治常治長效,關鍵在于克服干群松懈、滑坡和疲勞思想。該鄉堅持部署與反饋兩手抓,定期召開“四會”,全面擰緊干群長抓思想閥。定期召開周例會,堅持每周一召開機關干部職工例會、村級工作例會和環衛理事會、保潔員例會,三級部署環境整治工作。定期召開反饋會,堅持每周召開辦村干部和整治辦干部情況反饋會,及時掌握整治動態。定期召開調度會,堅持每半月召開“河長、路長、山長”和村黨支部書記、主任整治工作調度會,全域調度整治工作。定期召開講評會,堅持每月到督查排名倒數一名的村召開倒現場工作講評會,以講評倒逼鄉村干部抓好落實。

四、“五長”齊抓,織密常治責任網

該鄉始終在壓實責任上下功夫,著力構建“路長、山長、河長、會長、場長”的“五長”常治責任網,使人人有擔子、個個有壓力,并堅持人事不變,“五長”不變,讓全鄉的山山水水都有專屬的看護人。“路長”抓路美。全面推行“路長制”,明確四名班子成員為四條主干公路路長,出臺考核細則,設立路長責任牌,把每條主干公路打造成展示木金的一條風景線。同時,延伸“路長”網,明確辦村干部和村黨支部書記、主任為村組公路“路長”,全域抓好道路整治。“河長”護碧水。嚴格落實“河長制”工作要求,壓實鄉村兩級“河長”工作責任,對非法采砂等破壞河道行為“零容忍”,采取人防和技防的方式實現河道全天候監管,全力守護好一江碧水。“山長”守青山。出臺《木金鄉山長制管理實施辦法》,明確責任人,讓每塊山頭有鄉鎮班子成員落實,每個村組小塊山頭有護林員動態巡查。“會長”真理事。按照真理事、理好事的原則,重新推選環保理事會會長和成員,并組織新選出的環保理事會成員進行業務培訓,提升履職水平。堅持村民的事情村民管,充分發揮環保理事會主體作用,將各村保潔員管理、垃圾清運、入戶環衛評比、環衛費籌集和資金管理等交由環保理事會統一管理。“場長”管屋場。細化整治末梢責任,建立保潔員包屋場機制,各村因地制宜出臺保潔員考核細則,全面強化保潔員隊伍管理。

至目前,該鄉有4個村莊、20余個屋場創建成效明顯,300余戶家庭申報“秀美家庭”。共拆除“四房”795棟、15萬余平方米,籌集垃圾清運費156余萬元,栽種樹木8000余株,綠化道路30余公里,油化道路6余公里,建成垃圾分類站1個,配備灑水車1臺。投入資金30余萬元,打擊各類非法采砂150余次,扣押各類非法采砂車輛100余輛次。全鄉垃圾清運和戶評比等機制常態運行,常治長效成果逐步顯現。

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